5 závazků společnosti Hikvision v oblasti společenské odpovědnosti

Global

Global - English

Asia

Europe

Oceania

ANZ - English

Latin America

North America

Middle East and Africa

Cancel

Resetovat

ODESLAT

Společnost Hikvision je sice jedním z předních světových dodavatelů video a bezpečnostních řešení, ale zároveň je i společensky odpovědnou firmou. Zjistěte, jak našich 5 závazků v oblasti společenské odpovědnosti pomáhá učinit svět inovativnějším, produktivnějším, bezpečnějším, spravedlivějším a - což je velmi důležité - také udržitelnějším.

Společenská odpovědnost společnosti Hikvision začíná v naší vlastní společnosti a v našem přání dosáhnout harmonie mezi naší organizací, obchodní komunitou a lidmi na celém světě. Abychom i nadále pozitivně ovlivňovali společnost, přijali jsme následujících 5 klíčových závazků v oblasti společenské odpovědnosti:

1) Podpora průmyslového rozvoje a uspokojování potřeb klientů
Naším prvním závazkem je prosazovat průmyslové inovace s produkty, které splňují rychle se měnící potřeby zákazníků. Za tímto účelem jsme vyvinuli inženýrskou kulturu, která kombinuje řemeslný přístup s významnými investicemi do R&D s cílem neustále zlepšovat schopnosti, výkon a kvalitu výrobků. V éře inteligence jsme vytvořili kompletní otevřený systém zahrnující produkty, služby a technologie a spolupracujeme s našimi partnery, včetně dodavatelů, abychom našim klientům pomohli inovovat a uspět.

2) Pomoc při zlepšování kvality života lidí
Naším druhým závazkem je poskytovat inovativní produkty a služby, díky nimž je život pro každého bezpečnější, efektivnější a pohodlnější. Zejména se věnujeme vytváření inovativních inteligentních řešení v oblasti veřejné bezpečnosti, dopravy, financí, vzdělávání, výroby a dalších souvisejících aspektů sociální ekonomiky, která mění životy lidí k lepšímu.

3) Péče o naše zaměstnance a pomoc při jejich úspěchu
Za třetí, zavazujeme se vytvářet harmonické, pečující a progresivní pracovní prostředí pro naše zaměstnance a respektovat jejich práva a schopnosti. Abychom pomohli všem našim zaměstnancům rozvíjet se a prosperovat, zavedli jsme řadu systémů vzdělávání a řízení rozvoje zaměstnanců, které jim poskytují znalosti a dovednosti potřebné k úspěchu v dnešním rychle se měnícím světě.

4) Zavádění provozních postupů šetrných k životnímu prostředí
Naším čtvrtým závazkem je vybudovat udržitelný obchodní ekosystém založený na ekologických provozních a rozvojových postupech. Nejenže šetříme energií a snižujeme emise při našem každodenním provozu, ale také aktivně podporujeme úspory energie pomocí ekologických výrobků, které minimalizují negativní dopady na životní prostředí.

5) Vracení společnosti
V procesu rozvoje nikdy nezapomínáme na naši společenskou odpovědnost. K našim klientům, partnerům a všem, s nimiž jednáme, se chováme s úctou a vždy se snažíme vracet společnosti iniciativy, které prospívají místním komunitám, živočišným druhům, přírodním stanovištím a jinak prospívají společnosti jako celku. Jsme přesvědčeni, že věda a technologie hrají důležitou roli při prosazování sociální rovnosti a rozvoje.

Náš plán dlouhodobé odpovědnosti

I v budoucnu budeme pokračovat v sociálně odpovědném podnikání, v péči o zaměstnance a jejich motivaci, v budování transparentních vztahů se zainteresovanými stranami založených na důvěře a v přispívání k udržitelnému rozvoji.

Pokud chcete získat více informací o závazku společnosti Hikvision v oblasti společenské odpovědnosti, navštivte Hikvision ESG Report nebo nás kontaktujte na adrese GLOBALPR@hikvision.com. Do té doby se zaměřme na udržitelný růst společně.

Sustainability