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稳步推进公司治理

海康威视致力于打造健康完善的公司治理体系,我们严格遵守国家法律法规相关要求,构建职权分明的治理架构。同时,董事会由具备多元化领导力的成员组成,推动公司建立健全的内部管理和控制制度,不断促进公司规范运作,提升公司治理水平。

 

按照公司章程的规定,第五届董事会由9名董事组成,其中4名为独立董事,董事的任期为三年,自2021年3月5日公司股东大会选举通过之日起计算。公司坚信多元化的企业管治架构是完善企业管治的必要环节,公司本届董事会成员多元,具备工学、管理、经济学、会计学、法学等多方面专业背景和经验。 

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加强合规体系建设

海康威视秉持诚实守信、合法合规的经营理念,持续完善合规体系建设,在经营层、业务单元等不同层级建立并优化合规组织架构及运行机制。设立顾问委员会,为经营层提供全球视角的独立咨询意见和建议,委员会成员涵盖国际政策与关系、公司治理、网络安全、数据保护、人权治理等领域的权威专家。同时公司设立技术伦理委员会,贯彻落实公司对“科技为善”的理解,尊重全球各个国家和地区之间的差异,平衡利益相关方的不同诉求。我们还在总部各职能部门、各业务单元、国内外各分支机构任命合规联络员,将我们的合规组织、能力拓展到内部各单元,提升合规风险防控能力,确保合规政策和举措的有效实施和落地。

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2022年,我们持续审视和优化公司的合规治理体系,夯实 “三道防线”和“一个生态”的合规治理框架,致力于将“人人都是合规官”的意识融入到每位员工的日常商业行为,并有效构建面向客用户、供应商、合作伙伴等相关方的合规生态。

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推进合规实践

海康威视制定清晰、可执行的规范制度,持续优化业务流程,并全面保障公司合规指引落地于商业道德、税务合规、贸易合规、人权治理、责任营销等各个维度,提高合规管理效率,定期评估并提升管理的有效性。

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业务连续性

复杂多变的外部形势给企业运营带来各种挑战。在不确定的大环境下仍能保持经营韧性是企业稳健发展的必备能力,亦是保持市场竞争优势的重要体现。

 

海康威视坚持走高质量发展之路,积极应对不确定因素。公司着力于质量稳定性、数据安全性、供应链连续性等维度,预防并减少业务运营风险可能带来的损失,有效地保证业务的连续性。2022年,海康威视已获得业务连续性管理体系认证,具备成熟稳健的业务管理能力。

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海康威视道德与商业行为准则

海康威视秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念,践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观,通过不断创新的产品和技术,为人类的安全和发展开拓新视界。我们致力于成为一家受人尊敬的全球化企业,为此,我们不断提升自身眼界和格局,以符合更高标准的商业道德的方式开展业务,奉行诚实守信、合法合规的经营理念,并以此作为公司在全球范围内稳健、长远发展的基石。

《海康威视道德与商业行为准则》涵盖了公司一系列的商业道德准则、价值观和行为规范及要求等,为公司的商业选择和员工的业务行为提供指引,以营造诚信、尊重、公正、向善的企业文化和工作环境。本准则旨在帮助公司和员工正确行事,并识别在业务经营和日常工作中可能出现的违反道德准则、法律法规和制度规范的情形。我们希望每一位海康人能都熟读并始终如一地践行之。恪守本准则也有助于营造互相尊重、正确行事、信守承诺的企业文化。

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