Représentant des ventes - EZVIZ - Opportunités de carrière

Notre compagnie

Hikvision est le principal fournisseur mondial de solutions dans le secteur de la vidéosurveillance. Depuis les débuts de l’entreprise en 2001, Hikvision a joué un rôle essentiel au sein du marché en constante évolution de la vidéosurveillance, consacrant huit pour cent de ses revenus annuels à la recherche et au développement, le tout pour une innovation continue des produits. Hikvision dispose de la meilleure équipe de recherche et développement du secteur. L’entreprise conçoit, développe et fabrique des caméras et des enregistreurs IP haute définition innovants dotés d'un large éventail de fonctions analytiques.

Sommaire du poste

Le ou la représentant(e) commercial junior - EZVIZ est responsable d'atteindre le quota de vente et les objectifs du compte. Il/elle établira, maintiendra et développera les relations avec les clients de l'entreprise. En outre, il/elle représentera les produits, services et solutions de l'entreprise auprès des clients, tout en gérant le cycle de planification des comptes et en veillant à ce que les besoins et les attentes des clients soient satisfaits par l'entreprise.

Fonctions essentielles de l’emploi

Préparer des plans d’action et des horaires afin de cerner des cibles et des possibilités de vente particulières.
Présenter et vendre les produits, services et solutions de l'entreprise aux distributeurs actuels et potentiels
Ouvrir de nouveaux comptes et de nouveaux clients potentiels pour atteindre l'objectif fixé.
Agir à titre de point de contact principal pour les questions liées aux ventes entre la compagnie et le client. Les responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à :

Évaluer, préciser et valider de façon proactive les besoins des clients sur une base continue.
Préparer des présentations et des propositions de vente pour les revendeurs.
Aider avec l’acheminement à un échelon supérieur des problèmes de forte gravité, au besoin.
Gérer les services des comptes en effectuant des contrôles de la qualité et d’autres mesures de suivi.
Étabir une relation de conseiller de confiance avec les distributeurs et les revendeurs

Assurer le suivi des clients potentiels et des références.
Acquérir et maintenir une connaissance des produits.
Préparer divers rapports d’état, y compris l’activité d’appels de vente, les ventes conclues, les suivis et le respect des objectifs.
Communiquer au personnel concerné les nouvelles opportunités de produits et de service, les développements spéciaux, les renseignements ou les commentaires recueillis sur le terrain.
Coordonner l'implication du personnel de l'entreprise, y compris les ingénieurs commerciaux, les ingénieurs de l'assistance technique, le service RMA, la comptabilité, la logistique, la gestion des produits, etc., afin d'atteindre les objectifs de performance des comptes et de répondre aux attentes des clients.
Participer à des événements de marketing comme des colloques, des salons professionnels et des événements de télémarketing.
Autres tâches liées aux ventes qui lui sont assignées.

Connaissances, compétences et habiletés

Solides compétences interpersonnelles et de communication (verbales et écrites)
Attitude de travail positive
Désir d'apprendre
Maîtrise de Microsoft Office
Prêt à voyager
Capacité à maintenir une apparence professionnelle et donner une image positive de l'entreprise au public.
Disponibilité à travailler selon un horaire flexible et à effectuer occasionnellement des déplacements de plus de 24 heures.
Travailleur et désireux d'évoluer avec l'entreprise.

Formation et expérience

Expérience dans le secteur de la sécurité, notamment en matière de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'équipements connexes, un atout.
Baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe

La description de poste ci-dessus identifie les fonctions essentielles et les compétences requises par la ou les personnes affectées à ce poste. Ces fonctions et ces compétences ne constituent pas une liste complète et inclusive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles du poste. Les informations contenues dans le présent document sont susceptibles d'être modifiées à la discrétion de l’entreprise.

Types d’emploi : Temps plein, permanent

Rémunération supplémentaire :

Rémunération bonus
Rémunération à la commission

Avantages :

Soins dentaires
Couverture médicale complémentaire
Congés payés
Programme de cotisation égale au REER
Soins de la vue

Horaire :

Lundi au vendredi

Expérience :

en vente : 1 an (de préférence)

Télétravail :

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