하이크비전 기업 거버넌스

하이크비전(회사)은 회사, 고객, 주주 및 기타 이해관계자의 권리와 이익을 보호하기 위해 지속 가능한 기업 거버넌스 시스템을 개발하고 효율적인 거버넌스 구조를 구축하며 규정 준수 메커니즘을 지속적으로 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

회사 설립 이래로 당사는 '회사법', '증권법', '등록된 회사의 기업 지배구조 강령', '선전 증권거래소 주식 목록 관리 규칙', '선전 증권거래소 상장 회사의 표준화된 운영 지침', 규제 당국의 규정 및 규제 문서 요건과 같은 관련 법률 및 규정을 엄격히 준수해 왔습니다.

우리는 내부 통제 정책의 실행을 지속적으로 강화하고, 기업 지배구조를 개선하며, 회사의 가치와 관리 투명성을 강화했습니다. 회사는 현대 기업 기관 하에서 기업 지배구조를 구축합니다. 주주총회는 이사회와 감독자로 구성된다. 이사회의 부하는 전략 위원회, 감사 위원회, 지명 위원회, 보수 및 평가 위원회이며, 모두 기업 지배구조 운영에서 특수한 문제를 조사할 책임이 있습니다. 당사는 회사의 실제 상황을 고려하여 주주 회의, 이사회, 감독자 이사회 및 고위 경영진으로 구성된 '3+1' 기업 지배구조를 수립했으며, 진실되고 정확하며 완전하고 시기적절하며 공정한 방식으로 정보를 공개했습니다. 우리는 또한 내부 관리 및 통제 시스템을 확립하고 개선했으며, 건강하고 안정적인 개발을 유지했고, 회사와 투자자의 정당한 권리와 이익을 보장했습니다.

보고 기간(2020년 1월 1일부터 12월 31일까지) 동안 총회는 현장 투표와 온라인 투표를 통해 모든 주주, 특히 중소 주주가 평등할 권리가 있고 완전한 권리를 가질 수 있도록 18건의 제안을 검토했습니다. 권리를 행사합니다. 이사회는 모든 이사가 회사와 모든 주주의 이익을 손상시키지 않으면서 정직, 충성, 근면, 전문성 및 책임을 다하여 직무를 수행하는 38건의 안건을 심의했습니다. 24건의 안건이 심사위원회에서 심의되었으며, 심사위원은 성실하고 성실하게 직무와 의무를 다하고, 심사원으로서의 역할을 충실히 수행하였다. 이사회 산하 위원회는 총 25건의 안건을 심의하여 본연의 임무를 성실히 수행하였습니다.

자세한 내용은 하이크비전의 2020년 연례 보고서 및 2020 ESG 보고서 에서기업 지배구조름 참고하고 하이크비전의 과거 재무 보고서 및 하이크비전 ESG 보고서를 온라인에서 확인할 수 잇습니다.