Política da Empresa

A Empresa está comprometida em desenvolver um sistema corporativo sustentável, construindo uma estrutura eficiente em constante evolução, a fim de proteger os direitos e interesses da Hikvision, clientes, acionistas e Partners.

Durante o período de relatórios, a divulgação de informações da Empresa cumpriram rigorosamente as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo, sem limitação, a Lei da Companhia da República Popular da China, a Lei de Valores Mobiliários da República Popular da China, o Código de Governança Corporativa para Empresas Listadas, as Regras de Listagem de Ações da Bolsa de Valores de Shenzhen e as Diretrizes da Bolsa de Valores de Shenzhen para a Operação Padrão das Empresas Listadas (Revisão 2020). Fortalecemos continuamente a implementação de políticas de controlo interno, melhoramos a estrutura corporativa e valorizamos a Empresa, bem como a sua transparência gerencial. Os diretores independentes da Hikvision desempenharam as suas funções confiadas pela Assembleia Geral. Realizaram tarefas de fortma independente e consciente, cumprindo plenamente com as suas funções como diretores independentes e supervisionando as operações padrão da Empresa, seguindo o conceito de proteger os interesses da Hikvision e dos seus acionistas, especialmente aqueles de caráter públicos em geral, como princípio de trabalho.

Durante o período de relatórios, a Companhia realizou uma Assembleia Geral. A Assembleia Geral aprovou o método de votação tanto na votação presencial como na votação on-line para garantir que os acionistas pudessem exercer plenamente os seus direitos. Em 2019, a Assembleia Geral analisou e aprovou 14 propostas, incluindo o Relatório Anual de 2018 e o seu Resumo, Proposta sobre a Alteração do Sistema de Gestão de Autorizações, Proposta sobre a Alteração dos Artigos de Associação da Companhia, Proposta sobre compra e Cancelamento de Ações Restritas que foram concedidas, mas desbloqueadas no Regime de Incentivo às Ações Restritas de 2016,  e etc. Em 2019, a Empresa convocou um total de cinco reuniões do Conselho de Administração, onde 36 propostas foram analisadas e aprovadas. 

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