Hikvision est peut-être l'un des principaux fournisseurs de solutions de vidéo et de sécurité dans le monde, mais nous sommes également une entreprise socialement responsable. Découvrez comment nos 5 engagements en matière de responsabilité sociale contribuent à rendre le monde plus innovant, productif, plus sûr, plus juste et, surtout, plus durable.
Chez Hikvision, la responsabilité sociale commence avec notre propre entreprise et notre désir de parvenir à l'harmonie entre notre organisation, le monde des affaires et les individus partout dans le monde. Pour nous assurer de continuer à influencer la société de manière positive, nous avons pris les cinq engagements clés suivants en matière de responsabilité sociale :
1) Promouvoir le développement industriel et répondre aux besoins des clients
Notre premier engagement est de faire progresser l'innovation industrielle avec des produits qui répondent aux besoins en constante évolution des clients. Pour ce faire, nous avons développé une culture d'ingénierie qui allie une approche artisanale à des investissements R&D majeurs pour améliorer en permanence les capacités, les performances et la qualité des produits. À l'ère de l'intelligence, nous avons créé un système complet et ouvert couvrant les produits, les services et les technologies, et nous travaillons avec nos partenaires, y compris nos fournisseurs, pour aider nos clients à innover et à réussir.
2) Contribuer à améliorer la qualité de vie des gens
Notre deuxième engagement est de fournir des produits et services innovants qui rendent la vie plus sûre, plus efficace et plus pratique pour tout le monde. En particulier, nous nous engageons à créer des solutions intelligentes innovantes dans les domaines de la sécurité publique, des transports, des finances, de l'éducation, de la fabrication et d'autres aspects connexes de l'économie sociale qui changent la vie des gens pour le mieux.
3) Prendre soin de nos employés et les aider à réussir
Troisièmement, nous nous engageons à créer un environnement de travail harmonieux, attentionné et progressif pour nos employés, dans le respect de leurs droits et capacités. Pour aider tous nos employés à se développer et à prospérer, nous avons mis en place une série de systèmes de gestion de la formation et du développement des employés qui leur donnent les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans un monde en évolution rapide.
4) Mettre en œuvre des pratiques d'exploitation respectueuses de l'environnement
Notre quatrième engagement est de construire un écosystème commercial durable basé sur des pratiques d'exploitation et de développement écologiques. Non seulement nous économisons l'énergie et réduisons les émissions dans nos activités quotidiennes, mais nous promouvons également activement les économies d'énergie avec des produits verts qui minimisent les impacts environnementaux négatifs.
5) Redonner à la société
Dans le processus de développement, nous n'oublions jamais nos responsabilités sociales. Nous traitons nos clients, partenaires et toutes les personnes avec qui nous traitons avec respect, et nous nous efforçons toujours de redonner à la société en termes d'initiatives qui profitent aux communautés locales, aux espèces animales, aux habitats naturels, et autrement à la société dans son ensemble. Nous croyons passionnément que la science et la technologie ont un rôle majeur à jouer lorsqu'il s'agit de promouvoir l'égalité sociale et le développement.
Notre feuille de route de responsabilité à long terme
À l'avenir, nous continuerons à mener nos opérations commerciales de manière socialement responsable, en prenant soin et en motivant les employés ; établir des relations transparentes et fondées sur la confiance avec les parties prenantes; et contribuer au développement durable.
Si vous souhaitez plus d'informations sur l'engagement d'Hikvision en matière de responsabilité sociale des entreprises, lisez le Rapport ESG de Hikvision, ou contactez-nous à press.eu@hikvision.com. En attendant, concentrons-nous sur une croissance durable, tous ensemble.