Gobierno Corporativo de Hikvision

Hikvision (la compañía) se compromete a desarrollar un sistema de gobierno corporativo sostenible, construir una estructura de gobierno eficiente y mejorar constantemente los mecanismos de cumplimiento para proteger los derechos e intereses de la compañía, los clientes, los accionistas y otras partes interesadas.

Desde el inicio de la empresa, hemos seguido estrictamente las leyes y reglamentos pertinentes, como la "Ley de sociedades", la "Ley de valores", el "Código de gobierno corporativo de las empresas que cotizan en bolsa", las "Reglas que rigen la cotización de acciones en la Bolsa de valores de Shenzhen", y "Directrices para la operación estandarizada de empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Shenzhen", así como los requisitos de los reglamentos y documentos reglamentarios de las autoridades reguladoras.

Hemos fortalecido continuamente la implementación de políticas de control interno, mejorado la estructura de gobierno corporativo y aumentado el valor de la compañía, así como la transparencia de su administración. La compañía construye su estructura de gobierno corporativo bajo una institución empresarial moderna. La Asamblea General de Accionistas se constituye con una Junta Directiva y una Junta de Vigilancia. Subordinados al Consejo de Administración se encuentran un Comité de Estrategia, un Comité de Auditoría, un Comité de Nombramientos y un Comité de Remuneración y Evaluación, todos responsables de examinar temas especializados en las operaciones de gobierno corporativo. Hemos establecido una estructura de gobierno corporativo "3+1" que comprende la junta de accionistas, la junta directiva, la junta de supervisores y la alta gerencia tomando en consideración la situación real de la compañía, y divulgamos la información de manera verdadera, precisa, completa, oportuna e imparcial. También hemos establecido y mejorado el sistema de gestión y control interno, mantenido el desarrollo saludable y estable, y asegurando los derechos e intereses legítimos de la compañía y los inversionistas.

Durante el período del informe (del 1 de enero al 31 de diciembre de 2020), la Junta General revisó 18 propuestas, tanto mediante votación presencial como mediante votación en línea, para garantizar que todos los accionistas, especialmente los pequeños y medianos accionistas, tengan derecho a la igualdad y puedan ejercer sus derechos. El Directorio deliberó sobre 38 propuestas, donde todos los directores desempeñaron sus funciones con integridad, lealtad, diligencia, profesionalismo y responsabilidad sin comprometer los intereses de la Compañía y de todos los accionistas. 24 propuestas fueron revisadas por la Junta de Supervisores, y los supervisores lograron cumplir con sus deberes y obligaciones con diligencia y conciencia, y desempeñaron su papel de supervisor e inspector. Los comités dependientes de la Junta Directiva deliberaron un total de 25 propuestas y cumplieron con seriedad sus deberes.

Consulte "Gobierno corporativo" en el Informe anual 2020 de Hikvision y el Informe ESG 2020 para obtener detalles, y vea los informes financieros históricos de Hikvision y los Informes ESG de Hikvision en línea.