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实习生招聘
人力资源实习生
部门:人力资源部
职位性质:职能类
工作地点:杭州
招聘人数:5
岗位职责:
根据个人意愿分配至相关模块,承担模块项目性与基础性工作;
岗位要求:
1.立志要当HR的在校小鲜肉小公举(大三、研二,优秀应届毕业生亦可),渴望在人力资源某一模块(招聘、培训、绩效、任职资格、薪酬、员工关系等)打怪升级、积攒经验;
2.抗压能力强,做事细致有耐心,人见人爱、花见花开;
3.能逃得出导师的魔爪,保证3个月及以上,每周四天及以上的实习时间(具体面议);
4.如有设计、PS或自媒体运营能力者,附上作品可享受加分buff;
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