权益保障

海康威视尊重、认可、善待每一位员工,不遗余力地保障员工的各项合法权益。我们始终遵守相关法律法规,制定和实施规范性文件,平等招聘不同种族、国籍、地域、民族、宗教信仰的员工,并明确禁止招聘和使用童工。同时,我们尊重国际人权公约规定的各项人权,并参照《联合国工商企业与人权框架指导原则》,将这些规定融入到我们的工作流程和政策中。我们始终践行且深信人人有资格享受一切权利和自由,不分种族、肤色、性别、语言、宗教等任何区别,努力创造尊重人权、维护女性权利、保障残疾等弱势群体权益的工作氛围。

  • 社会责任管理体系
    • 海康威视将社会责任视为自身经营管理的重要组成部分。我们按照SA8000:2014社会责任管理体系的要求,制定内部《社会责任管理手册》,尊重雇员在符合国家法律并自愿的条件下自由结社和集体谈判的权利,保护员工个人信息和隐私,并明确规定禁止聘用童工、强迫劳动、限制员工自由等一切可能的非法用工行为。

  • 人力尽职调查
    • 为了确保海康威视在全球范围内的所有员工更好地享受合法权益,我们在多国开展了关于人力资源管理的尽职调查,内容涉及:劳动关系的确立及解除政策、薪资福利政策、集体谈判协议/工会政策、企业社会责任要求等内容。

       

  • 工会组织与活动
    • 同时,我们建立了海康威视工会,发展和谐劳动关系,激发员工创造活力,并且定期组织形式多样的文体活动、劳动竞赛等群众性技术创新活动,助力员工平衡工作与生活。

       

       

2017年6月,海康威视数字技术股份有限公司通过SA8000: 2014企业社会责任管理体系认证,在相关制度框架下,按照对于员工公平且合宜的方式开展经营活动,并且遵循更高的社会责任标准。此外,杭州海康威视系统技术有限公司、杭州海康威视电子有限公司、重庆海康威视科技有限公司也通过了该认证。

SA8000是全球领先的企业社会责任管理体系认证。社会责任认可组织 (SAAS)和SA8000体系认证机构(IQNET)的联系方式如下:

IQNet 有限公司

地址:瑞士 伯尔尼 博沃克31号

电话: +41 31 310 24 42

邮箱: iqnetltd@iqnet.ch

邮编:CH-3011

网站: www.iqnet-ltd.com

社会责任认可组织 (SAAS)

电话: (212) 391-2106

传真: (212) 684-1515

邮箱:saas@saasaccreditation.org

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