الحوكمة المؤسسية

تلتزم الشركة بتطوير نظام حوكمة الشركات المستدام، وبناء هيكل حوكمة فعال، وتحسين آلية الامتثال باستمرار، من أجل حماية حقوق ومصالح الشركة والعملاء والمساهمين وأصحاب المصلحة الآخرين.

خلال الفترة المشمولة بالتقرير، امتثلت حوكمة الشركة والإفصاح عن المعلومات بشكل صارم للقوانين واللوائح المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، قانون الشركات لجمهورية الصين الشعبية، قانون الأوراق المالية لجمهورية الصين الشعبية ، مدونة حوكمة الشركات للشركات المدرجة ، قواعد إدراج الأسهم في بورصة شنتشن والمبادئ التوجيهية لبورصة شنتشن للتشغيل القياسي للشركات المدرجة (مراجعة 2020) لقد عملنا باستمرار على تعزيز تنفيذ سياسات الرقابة الداخلية، وتحسين هيكل حوكمة الشركات، وتعزيز قيمة الشركة، بالإضافة إلى شفافية الإدارة. قام أعضاء مجلس إدارة الشركة المستقلين بواجباتهم التي كلفها بها اجتماع الجمعية العمومية. لقد قاموا بمهامهم بجدية واستقلالية وأمانة، وأداء واجباتهم بالكامل كمديرين مستقلين، والإشراف على العمليات القياسية للشركة، وفقًا لمفهوم حماية مصالح الشركة ومساهميها، وخاصة المساهمين من عامة الجمهور، مثل مبدأ العمل.

عقدت الشركة ثلاثة اجتماعات عامة للمساهمين خلال فترة إعداد التقارير. تبن الاجتماع العام طريقة التصويت لكل من التصويت في الموقع والتصويت عبر الإنترنت لضمان أن المساهمين يمكنهم ممارسة حقوقهم بالكامل. في عام 2019، استعرض الاجتماع العام واعتمد 14 اقتراحًا، بما في ذلك التقرير السنوي لعام 2018 وملخصه، اقتراح بتعديل نظام إدارة التفويض، اقتراح بتعديل النظام الأساسي للشركة، اقتراح بشأن إعادة الشراء وإلغاء القيود الأسهم التي تم منحها ولكن تم إلغاء تأمينها في نظام حوافز الأسهم المقيدة لعام 2016، وما إلى ذلك. في عام 2019، عقدت الشركة ما مجموعه خمسة اجتماعات لمجلس الإدارة، حيث تمت مراجعة واعتماد 36 عرضًا. راجع "حوكمة الشركات" في التقرير السنوي للشركة لعام 2019 لمزيد من التفاصيل.